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近日，瓜州县与(yǔ)宁夏回族自治区(níngxiàhuízúzìzhìqū)吴忠市红寺堡区人社局、中卫市海原县(hǎiyuánxiàn)人社局达成劳务协作共识，以精准匹配人力资源供需，正式拉开劳务协作精准服务的全新帷幕，成为瓜州县深化劳务协作、促进(cùjìn)就业发展的又一有力举措。 今年以来，瓜州县积极作为，充分发挥(chōngfènfāhuī)省、市两级统筹协调优势，着力构建省内外人力资源跨区域流动机制。截至目前(mùqián)，瓜州县已与陇南市、天水市等省内4市，以及(yǐjí)山东聊城、泰安，宁夏中卫市海原县、吴忠市红寺堡区等省外4个县市区成功签订劳务合作协议，并在天水市秦州区、麦积区设立对外劳务(duìwàiláowù)工作站(gōngzuòzhàn)。 这些举措犹如(yóurú)搭建起的“双向桥梁”，不仅有效破解了企业用工难题(nántí)，更为当地劳动力拓宽了转移就业渠道，实现了两地人力资源的优势互补，为新能源(xīnnéngyuán)和化工领域的人才交流合作筑牢根基，持续拓展(tuòzhǎn)着劳务协作的“朋友圈”。 在劳务协作推进(tuījìn)过程(guòchéng)中，瓜州县人社局打出一套漂亮(piàoliàng)的“组合拳”。坚持“线上线下”融合、“省内省外”联动、“引进输出(shūchū)”并重，全力为各类就业群体提供(tígōng)精准高效的对接服务。开发上线“瓜州县公共就业创业服务平台”，借助“春风行动”“就业援助月”等专项活动(huódòng)，广泛推送招聘及岗位信息，网络浏览量累计突破4000人次。同时(tóngshí)，积极组织常乐电厂(diànchǎng)、甘肃宝丰等县域重点企业和人力资源机构，赴天水、定西等地参加省内东西部劳务协作系列招聘活动，累计提供超1000个岗位，吸引外地劳动者来瓜就业。 为切实增强劳务协作的“满意度”，瓜州县聚焦“引得(yǐnde)来、留得下、安得住”目标(mùbiāo)，不断优化(yōuhuà)就业创业政策供给。针对高校毕业生、农民工等重点群体，出台一系列支持政策，并开展多样化职业技能培训(péixùn)，提升劳动者技能水平。 在人才安居方面(fāngmiàn)，给予高校毕业生、高技能人才及农民工安居保障；在规范用工上，构建和谐劳动关系，畅通法律援助和法律服务绿色通道。春节返岗期间，开展“点对点送工(sònggōng)”活动，专车接送(zhuānchējiēsòng)90名务工人员(wùgōngrényuán)(wùgōngrényuán)。此外，印制《瓜州县就业政策汇编(huìbiān)》，深入企业为务工人员提供政策解读、职业指导和权益维护等服务，累计发放宣传(xuānchuán)资料近6000份，服务求职者和劳动者(láodòngzhě)5000余人次。一系列举措成效显著，目前已输转城乡富余劳动力2.55万人，其中脱贫劳动力9780人，实现劳务收入4.1亿元。 下(xià)一步，瓜州县将持续深化省内外东西部劳务(láowù)协作，全方位拓宽就业(jiùyè)渠道，全力保障城乡富余劳动力，尤其是脱贫劳动力充分就业，为县域经济高质量发展注入强劲动力。（黄海霞/文 吴敏/图）